法治日报全媒体记者 李雯 通讯员 魏天楠

　　今年以来，河北省秦皇岛市司法局深入贯彻落实司法部、河北省司法厅维护劳动者合法权益法律援助“安心行动”工作部署，结合法律援助扩面提质工程，聚焦农民工、新就业形态人员等劳动者最关心最直接最现实的问题，发挥法律援助职能，优化窗口、健全网络、部门联动，为劳动者提供精准、便捷、优质的法律援助服务，帮助劳动者顺心生活、安心工作。

　　秦皇岛市司法局及时制定《关于组织开展维护劳动者合法权益法律援助“安心行动”工作方案》，细化工作举措，明确工作职责，并做好部署安排。各县区法律援助中心结合本地实际，积极开展服务劳动者合法权益法律援助工作。自“安心行动”开展以来，全市各级法律援助中心共为319名劳动者提供法律咨询，受理180件劳动者有关劳动争议案件。

　　秦皇岛市司法局进一步畅通劳动者维权“绿色通道”，简化申请受理程序，实行“优先受理、优先审查、优先指派”的三优服务。劳动报酬、工伤等案件指派有办理劳动争议案件经验的律师代理，对有特殊困难的劳动者提供预约和上门服务。针对群体性案件优化服务程序，解答法律问题的同时安抚劳动者焦躁情绪，避免矛盾激化，为劳动者提供贴心服务。

　　为确保“安心行动”做深做细做实，秦皇岛市司法局在乡镇街道和重点行业领域建立法律援助工作站211个，加强与法院、检察院、公安等办案机关工作衔接，健全工作机制，确保法律援助工作顺畅。加强与人社、民政、住建、信访等职能部门联系，构建信息共享、协作配合、协调联动的工作格局。加强司法行政系统内部协作，充分发挥律师、公证、司法鉴定、调解、仲裁、复议等机关内设主管机构和律师、公证、司法鉴定、人民调解等行业协会作用，形成“安心行动”工作合力。

　　秦皇岛市司法局本着“调防结合，预防为主”的方针，积极开展法律体检入企活动，各级法律援助中心组织律师深入辖区企业，排查调处涉企矛盾纠纷，了解职工法律需求，对劳动合同签订情况进行全面体检，排查梳理合同签订和劳务用工中存在的问题，为劳动者提供精准服务，让更多劳动者学会依法维权。

　　此外，各级法律援助中心加强在劳动人事争议仲裁委员会法律援助工作站律师值班工作，派驻经验丰富的律师并加强工作指导，把涉及农民工、新就业形态人员等劳动者的矛盾纠纷作为工作重点，引导帮助农民工和新就业形态人员等劳动者通过协商、和解、调解、仲裁等非诉讼方式快速、就地化解矛盾纠纷。

　　秦皇岛市司法局以线上线下相结合方式开展农民工普法宣传，活动走进集市和农村，就涉及劳动关系、劳动报酬、工伤赔偿等劳动者较为集中的法律问题进行有针对性的讲解，以案释法，以法论事，使农民工了解自身合法权益受到侵害时的救济途径，增强了农民工尊法学法守法用法意识。