宁夏司法厅统计数据显示，2016年至今，全区已有328名专兼职人民调解员通过了国家统一法律职业资格考试，取得了法律职业资格证，目前有289名调解员在岗持证。也有越来越多的调解员正在跟上步伐，努力提升自我职业素养，从凭人情调解向靠法理断事转变。

　　中卫市劳动人事争议调解员孟繁华深有体会。早些年化解矛盾纠纷，靠的是邻里威望、人情面子；现在不一样了，劳动合同、社会保险等相关法律条文必须张口就来。“只有把法条掰开揉碎讲透了，当事人心里那杆秤才能平，双方才肯安心签字和解。”他说。

　　与此同时，全区调解员队伍整体综合素质持续提升。截至目前，全区人民调解员中，大专及以上学历占比已超56%，今年村（社区）换届后，中卫市这一比例更是跃升至79%。区级示范培训、市级集中轮训、县级常态实训三级培训全年覆盖，退休法检干警、执业律师、行业专家不断加入，专职加兼职的调解队伍越来越完善。

　　今年4月，宁夏启动人民调解“百千万工程”，明确培育百个特色品牌组织，锻造千名金牌调解员，攻坚万件疑难纠纷，调解成功率稳守97%以上。“我们将依托智慧调解平台强化风险预判，推动调解员队伍完成从‘能调解’‘善调解’再到‘精调解’的深度跨越，守好基层矛盾化解第一道关口。”宁夏司法厅相关负责人说。

　　文章来源｜宁夏法治