●明确政治建警、规范执法、科技强警、实战技能、警种业务和协同作战等六大项训练内容。

　　●通过全面加强接处警最小作战单元综合对抗训练，重点强化警情处置常备常用科目培训。

　　●自主研发一批实战实用、民警认可的教学课程，探索构建线上、线下实训课程体系。

　　1个集体、3名个人获评公安部部级“训练标兵”；12名个人、5个队组荣获江苏公安系统练兵竞赛个人（队组）标兵，团体取得全省练兵考核第三名……这是南通公安2020年全警实战大练兵结出的硕果。

　　“三个一”持续开创新局面

　　“我们坚持‘一盘棋’统筹部署、‘一条线’组织推进、‘一张图’压实责任，持续发力，开创练兵工作新局面。”南通市公安局政治部主任顾坚说。

　　开展全警实战大练兵以来，南通市公安局坚持将市局、警种、县区练兵工作同谋划、同部署、同落实，第一时间制定大练兵实施方案，召开动员部署会，明确政治建警、规范执法、科技强警、实战技能、警种业务和协同作战等六大项训练内容，确保练兵力度、广度和深度。

　　南通市公安局以江苏省公安厅练兵考核活动为主线，按照“党委领导、政工协调、警种主训、分级实施”工作机制，分阶段召开练兵考核推进会、冲刺会，融合推进基础工作、常态练兵、考核竞赛等各项任务。同时，坚持目标引领，锚定蝉联全省练兵考核竞赛“优胜单位”目标，将市公安局各警种部门练兵计划细化形成“作战图”，标注重点工作和具体责任领导、责任部门、责任民警，分红、黄、橙三色标注各警种工作进度，定期发布实战练兵工作情况通报并纳入绩效考核，全面压实层级责任，督促鼓励各部门保持争先创优劲头。

　　“四个强化”助力效能新提升

　　在开展全警实战大练兵过程中，南通公安注重强化全警政治训练、领导干部训练、警种专业训练和基层基础训练。

　　南通市公安局坚持把政治训练贯穿全警实战大练兵始终，制定《全市公安机关政治轮训制度》，在各类培训中加强对民警的思想教育和党性培养，推动政治练兵常态化。依托“南通公安大讲堂”开设忠诚教育专题辅导讲座，通过市局机关党务干部政治轮训暨党组织书记培训班等形式开展集中训练72场次，培训5200余人次。同时，坚持严下先严上，强化领导干部训练，构建从市局党委班子到基层所队长的领导干部全员覆盖练兵体系，各级领导干部为全警作出示范表率，极大地激发民警参训主动性和积极性。

　　“我们在实际操作中，突出强化警种专业训练和基层基础训练，将‘实战型’机关建设和基层所队‘每周训练日’制度落实作为重中之重来抓。”南通市公安局政治部组教处处长唐金亮说，通过全面加强接处警最小作战单元综合对抗训练，重点强化基本体能、语言控制、警械使用、调查取证、现场急救、安全防护、媒体应对等警情处置常备常用科目培训，有效提升民警规范执法能力水平。

　　“三个保障”实现能力新突破

　　在开展全警实战大练兵中，南通市公安局注重落实教官教学能力培养、实战课程体系、训练基地建设“三个保障”，实现保障能力取得新突破。

　　为全面加强教官教学能力提升培养，南通市公安局联合南通大学举办首期初级教官教学技能培训班，18个警种条线60名教官参训；创新举办现代警务手枪实战射击培训班，邀请公安部教官授课；开展全市公安机关教官教学技能竞赛活动，评选出15名优秀教官；积极推荐申报部、省级教官，全市3人获评部级教官，21人晋升、获评省公安厅高中级教官，位列全省前茅。

　　同时，围绕疫情防控、送教基层以及入警、晋升、发展训练等需求，自主研发一批实战实用、民警认可的教学课程，探索构建南通公安线上、线下实训课程体系。组织开展2020年度全市公安机关优秀“微课程”评选活动，征集研发作品62件，评选优秀作品20件，择优推荐42件参加省公安厅优秀“微课程”评比；10件作品获评第三届江苏公安优秀“微课程”，2件实战课程获评全省精品课程，获奖数位列全省第一。按照“错位发展、专业互补、各具特色”的原则，统筹建设以市级训练基地为中心、县级训练基地为支撑、基层所队“训练角”为补充的警务实战训练基地网络，为全面深化全警实战大练兵提供强有力的保障。（记者 赵家新 通讯员 曹钰华）