2020年，广西壮族自治区钦州市公安局坚持以考评促整改、以问责促实效，强力推进如实受立案工作深入开展。去年共整改问题案件2.1万余起。

　　钦州市公安局认真谋划、找准问题所在，盯紧薄弱环节，领导亲自挂帅，各级法制部门叠加发力，扎实开展整治工作。他们在网上设置受立案专栏，及时公布案件信息，对即将到期案件及时提醒有关部门整改完善。安排专人监督，每天对网上数据审查核对，对存在问题的案件及时转发相关办案单位，并跟踪案件落实整改，全面落实日提醒、日反馈、周通报、周备案，保证每起案件及时整改完善。

　　在工作中，钦州市公安局组织全警强化学习，读懂吃透如实受立案工作要求，自觉养成如实受立案意识，严格完成每一步规范动作。细化责任落实，将责任分解到办案民警和责任领导，做好全程跟踪落实，确保每起案件执行如实受立案规定到位。目前，钦州市公安局提炼出“24、3、7、30”受立案和“三个当场”要诀2条，开展法制竞赛2场、全市抽考800余名民警辅警。他们主动到基层办案部门“送教上门”，将方法诀窍向基层一线民警传授。认真收集办案部门、基层民警意见，为办案部门排忧解难，做好服务工作。截至2020年年底，钦州市公安局开展“送教上门”20余次，授课400余人，收集意见7条，为办案部门实地解决困难5件。

　　同时，钦州市公安局将月考评工作列入如实受立案实施细则。从2020年4月起，法制支队、督察支队每月组成检查组，随机抽取办案单位进行实地检查，围绕接处警登记、警情处理、“三个当场”落实、受立案审查等情况逐一检查，及时督促整改。截至2020年年底，全市已开展月考评6次，下发检查情况通报6次，检查基层办案单位109家。对整治工作中推进较慢、不规范执法问题较多、工作成效不明显的单位、个人，钦州市公安局及时下发督察令和整改通知书，对责任民警、责任领导扣分警示，被扣分的民警、领导和单位按规定取消年度评优评先资格。钦州市公安局还不断加大宣传力度，拓宽投诉监督渠道。他们统一设计受立案工作告知牌、告知卡，切实提升群众对受立案工作的知晓和监督力度。（记者 蒙茜 通讯员 蒋夏荣）