孙文静

　　“今年我国将大力推行职业培训券的发放和使用，计划全年发券1000万张。”在职业技能提升行动方面，人力资源和社会保障部持续发力。以电子社保卡为载体，以职业技能培训人员为服务对象，以认证、结算、管理等为主要功能，小小电子券拓展就业的一片蓝天。

　　就业是最大的民生，职业培训是提升劳动者稳就业能力的重要途径。依托信息化手段，职业培训正变得方便快捷。通过使用电子培训券，劳动者免垫付即可接受培训，学习积极性得到提高；培训机构实时掌握学员情况，开展精准教学；政府部门严密监管培训资金，有针对性地制定补贴政策。便捷之下，职业培训券的试点工作正迅速展开：从2020年6月份的11个省38个地市，到如今遍布全国的155个地市。

　　让每个人都有出彩机会，职业培训是劳动者实现梦想的重要载体。各地应认真总结推广职业培训券的经验，做好相关政策落地，努力探索个性化的工作方案，线上线下结合推进，将劳动者的职业培训诉求落到实处，推动技能人才高质量发展。