侯宛苓

　　近日，中共中央办公厅印发《中国共产党组织处理规定（试行）》，要求各地区各部门认真遵照执行。

　　古语言“不以规矩，无以成方圆”，作为第一部专门就组织处理作出全面规定的党内法规，便是党的“规矩”，用于丈量尺度，明确底线，设立标准，以此来锻造高素质干部队伍。

　　以“规矩”作出完整界定，锻造高素质干部队伍。组织处理如果对相关概念和方式不作出完整界定，不同单位甚至是不同人员将会对此有不同认识，最后导致监督措施难以高效落实和精准实施。该规定正是作出完整界定，与有关党内法规相衔接，使处置失责干部更加规范化、科学化、法制化，给各级干部划分明确界限，使各级干部提高政治站位，保持政治清醒，深化政治意识，严格遵守法纪法规。

　　以“规矩”聚焦突出问题，锻造高素质干部队伍。该规定涵盖了干部政治表现、履行职责、工作作风、遵守组织制度、道德品行及廉洁自律等方面所可能出现的问题情形，使各级干部有了参照之“镜”，为各级干部敲响思想警钟。对此，各级干部需要严格对照所列问题，一一进行细致对比，避免出现任何苗头。

　　以“规矩”贯彻严管厚爱，锻造高素质干部队伍。该规定一方面对各级干部进行严格约束，把权力关进制度的笼子里，使权力真正为民所用，另一方面注重对干部权利的保障，设定了专门的申诉纠正程序，促进风清气正的政治生态建设，也激发了各级干部干事创业的热情。严管与厚爱并不互成矛盾，两者相辅相成，筑牢干部思想根基，加强高素质干部队伍的锤炼。