老 鹰

　　近日，北京市房山区人民法院适用民法典新规定，首次审结一起离婚家务补偿案件。案件中，全职太太王某在离婚诉讼中称，因自己承担大部分家务，故提出要求家务补偿。最终，法院判决其与丈夫陈某离婚；同时判决陈某给付王某家务补偿款5万元。这一判决也因涉及“家务劳动补偿”，冲上了微博热搜。

　　目前，有不少女性在结婚后做全职太太，这既是因为孩子需要人来照顾，也是因为夫妻之间有分工。但过去，公众很少见到全职太太离婚时获得家务补偿的案例，这主要是因为原婚姻法虽然规定“一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿”，但前提是“夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有”。而现实生活中，绝大部分夫妻没有做这方面的书面约定。

　　今年实施的民法典，则删除了上述前提条件，这为全职太太离婚时请求获得家务补偿扫清了法律障碍，也为法官支持全职太太补偿请求提供了法律依据。由此来看，上述案例之所以冲上热搜，首先是因为法律作出合理调整；其次是因为法官根据案情准确适用法律，让网友们眼前一亮。当然，这也与5万元补偿额度引发的争议有关。对此，上述离婚案件的主审法官给出四点考虑因素：双方婚后共同生活的时间；女方在家务劳动中具体付出的情况；男方个人的经济收入；当地一般的生活水平。应该说，法官的这四点考虑是比较全面的。

　　笔者以为，这起案件至少有两大意义。首先，对司法系统来说，能够提醒其他法院法官及时运用民法典婚姻家庭编，支持全职太太离婚时就家务补偿提出请求；同时，此案有关补偿款数额确定的考量，也有参考意义。

　　其次，对于公众来说，该案则有普法意义。虽然民法典已经实施，但不是每个人都注意到离婚时家务补偿的法律调整。此案经媒体报道后，如果有其他全职太太面临离婚，也会以此为参考，积极争取和维护自己的利益，使离婚案件更加公平。